关键词 刑事,猥亵儿童罪,教职员工,性侵害,未成年人保护,终身禁业
裁判要点
对教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的案件，不论被告人是否利用职业便利或违背职业要求的特定义务，均应当判决禁止其从事密切接触未成年人的工作，不受刑法第三十七条之一对职业禁止期限三年至五年的限制。在裁判文书中除援引相关刑法条文外，还应当援引《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条。
基本案情
被告人王某显系被害人张某某（化名，女，时年10岁）就读的北京某学校聘请的校外指导教师。2021年8月至2022年3月间，王某显在该校综合楼教室内，利用“一对一”单独授课的机会，多次触摸张某某胸部、下体等隐私部位。后经张某某及其家人报案，王某显于2022年3月31日被公安机关抓获归案。 北京市海淀区人民法院于2022年11月15日以（2022）京0108刑初1062号刑事判决，认定被告人王某显犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑六年，禁止王某显从事密切接触未成年人的工作。宣判后，在法定期限内没有上诉、抗诉，判决已发生法律效力。
裁判结果
北京市海淀区人民法院于2022年11月15日以（2022）京0108刑初1062号刑事判决，认定被告人王某显犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑六年，禁止王某显从事密切接触未成年人的工作。宣判后，在法定期限内没有上诉、抗诉，判决已发生法律效力。
裁判理由
法院生效判决认为：被告人王某显对不满十四周岁的女童实施猥亵，其行为已构成猥亵儿童罪。王某显作为学校聘用的教学辅助人员，系对未成年人负有特殊职责的专业教职人员，多次性侵害不满十二周岁的女童，严重违背职业道德，应予严惩。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条的规定，还应判决禁止其从事密切接触未成年人的工作。
相关法条
《中华人民共和国刑法》第37条之一、第237条第3款 《中华人民共和国未成年人保护法》第62条 《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）第3条